台灣2026年邁入超高齡社會，開始直接衝擊我們這一代人未來生活模式。
傳統的「教育-工作-退休」三階段線性模式已經改變了。我們不能再仰賴「一個專業用到底」、「一個公司做到老」的舊思維。
現在開始像專業經理人管理企業資產一樣，重新盤點並配置你最重要的四個「人生資產」支柱了。
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一、心智圖的主題：人生資產
二、主脈一：第一層次是財務。核心目標：
從「累積」轉向「現金流與穩定」。
第二層次延伸出三條支脈：下調股票比例、提高債券比例、建立信託。
三、主脈二：技能。核心目標：
保持職場技能的持續性、相關性。
支脈一：深化原專業。
支脈二：新增第二專業。
支脈三：了解數位工具。可再延伸出兩條小支脈，例如雲端協作、AI助理。
支脈四：增強跨世代領導力。
四、主脈三：活力。核心目標：確保身心健康，到100歲都能有活力。
支脈一：規律運動。
支脈二：壓力管理。
支脈三：充足睡眠。
支脈四：擴展職場外人際關係。
支脈五：增強心理韌性。
五、主脈四：轉型。核心目標：
創造「再就業」或「新事業」的選擇權。
支脈一：興趣商業化。
支脈二：重新定義「成功」。
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心智圖的好處就是以視覺化、結構化方式呈現複雜資料。當您感覺迷茫時，請回到這張心智圖前，問自己三個問題：
1.目前的我在哪個支柱筋疲力盡？
2.目前哪個支柱最容易進行？
3.我是否為未來的轉型創造了足夠的選擇權？
現在就動手繪製心智圖，掌握您的多階段人生資產配置，航向更自主、更豐富的未來！
常常回來看看，了解更多心智圖的應用！
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